Veja os resultados para fortalecer nossa direção, veja a lacuna para corrigir nosso comportamento

No início do Ano Novo de 2024, Luoyang Yaolon realizou a conferência de resumo anual de 2023, e o presidente do conselho propôs que nossa alta administração precisa ser quieta, quieta, séria, rigorosa e pragmática. A gestão média deve: pensar, escrever, dizer, fazer, quanto mais difícil, mais dar tudo de si, redobrar esforços, com ideias pioneiras e inovadoras para fazer face ao mercado em constante mudança.

Em 2023, a reunião anual de várias empresas chegou ao fim e os novos produtos, políticas e escala são os maiores de sempre. O desempenho empresarial do mercado cognitivo duplicou, e as empresas distantes do mercado estão em dificuldades, a mesma indústria, canais diferentes, algumas pessoas estão felizes e algumas pessoas estão preocupadas.

No contexto da recessão económica, da degradação do consumo e do declínio do poder de compra, os nossos três segmentos de negócio alcançaram um crescimento global de 18%, o que à primeira vista é gratificante. Mas a próxima situação do mercado será violenta, a guerra de preços está se tornando cada vez mais acirrada, devemos usar métodos inovadores para resolver as dificuldades no futuro, para ocupar o mercado com qualidade, serviço para conquistar o mercado, novo produto diferenciado mercado de desenvolvimento, estabilidade de qualidade e consolidação do mercado.

A conquista de 2023 é a liderança correta da alta administração da empresa, a implementação firme do nível médio e o surgimento de uma série de funcionários da linha de frente que trabalham duro e contribuem em seus respectivos cargos. Por causa dessas pessoas, vejo esperança na inovação da empresa; Porque esses funcionários que não seguem a multidão e seguem sua ética profissional, deixam-me ver a esperança de uma gestão padronizada da empresa; Porque estes colaboradores que consideram os interesses da empresa como interesses pessoais, estabeleceram uma série de pilares sólidos para o desenvolvimento da empresa.

Em 2024, a empresa concentra-se na estratégia de negócios: seis aumentos e seis estabilidade, seis produtos, cinco gestão, e o centro de marketing implementa rigorosamente o conceito de aprender a recuperar o atraso, firmar a confiança da transformação estratégica da empresa e, em seguida, assumir o iniciativa para melhorar a eficiência e reduzir custos. Espero que todos possam aprender com o excelente colectivo e excelentes colaboradores o seu espírito inovador, espírito de luta e espírito de trabalho.